A actividade laboral é cada vez mais regulamentada por medidas que previnem e promovem a segurança e higiene no local de trabalho. Identificar riscos e perigos, reconhecer e aplicar as medidas de prevenção mais adequadas a cada tipo de actividade profissional é, além de uma mais valia na manutenção de um ambiente laboral e profissional saudável e seguro, um imperativo legal .
O actual enquadramento prevê que, em situações especificas, a entidade empregadora possa designar um ou mais trabalhadores para serem responsáveis por algumas das actividades no âmbito da Segurança e Higiene no Trabalho desde que o trabalhador designado tenha formação adequada.
Esta acção de formação além sensibilizar os trabalhadores, também permite dotar os participantes das competências necessárias ao exercício da função de trabalhador designado pela entidade patronal.
Ambiente,
segurança higiene e saúde no trabalho Formação modular certificada inserida no Catalogo Nacional
das Qualificações (0349) |
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Carga horária |
A ação tem a duração de 25 horas |
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Modalidade da formação |
Regime E-Learning - 23 horas de formação à distância (auto-estudo)
em formato assíncrono, sob orientação do formador. - 2 horas em formato síncrono (videoconferência com formandos e formador em simultâneo. Será realizada videoconferencia de 01H00 no inicio da formação e 01H00 no final da formação. Estas 2H00 deverão ser realizadas em horário/dia a combinar.) **Durante as 23 horas de formação à distancia, o formando poderá aceder em qualquer dia/horário. |
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Destinatários |
Consideram-se como público alvo prioritário da ação de
formação: · Empregadores/trabalhadores que
desempenhem ou queiram vir a desempenhar as funções de Segurança no Trabalho
de nível básico, conforme o disposto no artigo 81º, nº1 e nº2 da lei
nº102/2009 (alterada pelo disposto do artigo 77º da lei nº3/2014). · Trabalhadores que queiram
representar o empregador para acompanhar e coadjuvar a execução das
atividades de prevenção conforme o disposto no artigo 77º, nº1 da lei
nº102/2009 (alterada pela lei nº3/2014). |
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Avaliação |
Possibilidade de frequentar a ação e
realizar as atividades nos dias e horas que desejar, desde que dentro dos
prazos definidos. A conclusão da ação com aproveitamento
implica a obtenção de uma classificação igual ou superior a 10 valores
(escala de zero a 20) na avaliação final. Emissão de certificado, emitido de
acordo com os requisitos legais em vigor, após a conclusão da ação de
formação. |
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Documentação de apoio |
Manual de formação Vídeos Fichas de trabalho |
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Objetivos |
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Identificar os principais problemas
ambientais; ·
Promover aplicação de boas praticas para o
meio ambiente; ·
Explicar os conceitos relacionados com a
segurança, higiene e saúde no trabalho (SHST); ·
Identificar as obrigações do empregador e
do trabalhador de acordo com a legislação em vigor; ·
Identificar os principais riscos presentes
no local de trabalho e na atividade profissional; ·
Aplicar medidas de prevenção e proteção
adequadas; ·
Reconhecer a sinalização de segurança e
saúde no trabalho ·
Explicar a importância dos equipamentos de
proteção individual.
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