formação certificada
Representante do empregador - Lei 3/2014 alterada pela lei 102/2009

A actividade laboral é cada vez mais regulamentada por medidas que previnem e promovem a segurança e higiene no local de trabalho. Identificar riscos e perigos, reconhecer e aplicar as medidas de prevenção mais adequadas a cada tipo de actividade profissional é, além de uma mais valia na manutenção de um ambiente laboral e profissional saudável e seguro, um imperativo legal .

O actual enquadramento prevê que, em situações especificas, a entidade empregadora possa designar um ou mais trabalhadores para serem responsáveis por algumas das actividades no âmbito da Segurança e Higiene  no Trabalho desde que o trabalhador designado tenha formação adequada.

Esta acção de formação além sensibilizar os trabalhadores, também permite dotar os participantes das competências necessárias ao exercício da função de trabalhador designado pela entidade patronal

Ambiente, segurança higiene e saúde no trabalho

Formação modular certificada inserida no Catalogo Nacional das Qualificações (0349)

Carga horária

A ação tem a duração de 25 horas

Modalidade da formação

Regime E-Learning

- 23 horas de formação à distância (auto-estudo) em formato assíncrono, sob orientação do formador. 

- 2 horas em formato síncrono (videoconferência com formandos e formador em simultâneo. Será realizada videoconferencia de 01H00 no inicio da formação e 01H00 no final da formação. Estas 2H00 deverão ser realizadas em horário/dia  a combinar.)

**Durante as 23 horas de formação à distancia, o formando poderá aceder em qualquer dia/horário.

Destinatários

Consideram-se como público alvo prioritário da ação de formação:

·   Empregadores/trabalhadores que desempenhem ou queiram vir a desempenhar as funções de Segurança no Trabalho de nível básico, conforme o disposto no artigo 81º, nº1 e nº2 da lei nº102/2009 (alterada pelo disposto do artigo 77º da lei nº3/2014).

·   Trabalhadores que queiram representar o empregador para acompanhar e coadjuvar a execução das atividades de prevenção conforme o disposto no artigo 77º, nº1 da lei nº102/2009 (alterada pela lei nº3/2014).

Avaliação

Possibilidade de frequentar a ação e realizar as atividades nos dias e horas que desejar, desde que dentro dos prazos definidos.

A conclusão da ação com aproveitamento implica a obtenção de uma classificação igual ou superior a 10 valores (escala de zero a 20) na avaliação final.

Emissão de certificado, emitido de acordo com os requisitos legais em vigor, após a conclusão da ação de formação.

Documentação de apoio

Manual de formação

Vídeos

Fichas de trabalho

 

 

 

 

Objetivos

 

·           Identificar os principais problemas ambientais;

·           Promover aplicação de boas praticas para o meio ambiente;

·           Explicar os conceitos relacionados com a segurança, higiene e saúde no trabalho (SHST);

·           Identificar as obrigações do empregador e do trabalhador de acordo com a legislação em vigor;

·           Identificar os principais riscos presentes no local de trabalho e na atividade profissional;

·           Aplicar medidas de prevenção e proteção adequadas;

·           Reconhecer a sinalização de segurança e saúde no trabalho

·           Explicar a importância dos equipamentos de proteção individual.

 

 

Conteúdo do Curso
  • Módulo I- Enquadramento legal
  • Módulo II - Conceitos
  • Módulo III- Medidas preventivas
  • Módulo IV- Riscos nos postos de trabalho
  • Módulo V - Organização da Emergência
  • Módulo VI- Ambiente